Empleo 2.0 (Rasana Alastruey)

Libro: Empleo 2.0
Autor: Rosana Alastruey.
País: España.
Editorial: UOC.

Libro perteneciente a la Editorial UOC y a su colección de pequeños libros técnicos, en el cuál se explica de manera muy amena todas las posibilidades que ofrece la búsqueda de enpleo en la llamada web 2.0 y que se ha convertido en la herramienta más imprescindible a la hora de buscar un nuevo trabajo.

El libro es interesante para saber que está pasando actualmente en el mercado laboral, como la web 2.0 está revolucionando la búsqueda de empleo, las herramientas virtuales que tenemos a nuestra disposición y el nuevo vocabulario producto de estas nuevas tecnologías.

Dedica importantes apartados a nuestro posicionamiento digital, algo imprescindible para poder estar visibles en la red, a las webs especializadas en colgar curriculum vitae, con especial hincapié en los videocurriculums, algo que se está extendiendo a pasos agigantados en el Estado Español, así como crear el perfil profesional en redes sociales.

No deja de hablar del autoempleo, dando una serie de importantes páginas web en donde uno se puede promocionar profesionalmente como autónomo. El libro termina con los enlaces a interesantes artículos o con un resumen de las principales páginas web tratadas durante la lectura del libro.

Se trata sin ninguna duda de un pequeño libro, imprescindible para entender las nuevas tecnologías en la búsqueda de empleo y saber que tipo de paginas utilizar para según que caso.

Buscar trabajo en una semana (Montserrat Andreu)

Libro: Buscar trabajo en una semana.
Autor: Montserrat Andreu.
País: España.
Editorial: Planeta.

Un interesante libro de autoayuda apto para las personas desempleadas o que quieren mejorar, dirigido a planear la búsqueda en una semana para obtener los resultados apetecidos y la menor cantidad de respuestas negativas posibles.

Así la autora estructura el libro y la planificación en una semana y dedicando cada día de la semana a cada aspecto básico en esta búsqueda y planificación.

Así, el lunes lo dedica a fijar los objetivos, el mates a conocer el mercado laboral, el miércoles a saber usar internet, el jueves a escribir el curriculum, el viernes a aprender a dominar las entrevistas, el sábado a los formularios y a los test y el domingo lanza una pregunta que se debe ser capaz de responder después de realizar todo el proceso ¿y después qué?

En el primer capítulo habla de la necesidad de buscar los puntos fuertes y débiles, adaptarse al mercado y realizar búsqueda precisa y metidada y sobre todo definir el sector en el que interesa trabajar.

En el capítulo del mercado laboral enseña a conocerlo y a no llevarnos tropezones. Los departamentos de selección de personal desestiman los curricula que tienen la más mínima anomalía. Habla de la necesidad de tomar el control en la búsqueda de empleo.

Hace hincapie en el llamado mercado invisible de ahí aunque no lo nombra, de la necesidad de hacerse con una red de contactos. Habla de la necesidad de estar presente en todos los canales de búsqueda de personal como anuncios, bolsas de trabajo de las empresas, selectores de personal, empleo público.

Así hace hincapie en visitar anuncios de empresa en Internetr, las webs de las empresas que nos interesan, las páginas de consultores de selección de personal, inscribirse en el Inem y consultar con personas que nos pueden ayudar.

Asimismo dedica un apartado importante a la necesidad de estar localizable y de informarse sobre las empresas.

El capítulo de Internet es bastante importante ya que hoy en día es el principal canal de búsqueda de empleo. Es importante teclear el puesto al cuál se quiere acceder porque se puede dar con anuncios para ese empleo.

Para las empresas de hoy en día es más ventajoso el curriculum por correo electrónico que por papel, ya que así lo archivan directamente en su base de datos. Cuando se envía a más de una empresa hay que enviarlo en copia ciega.

Habla de la necesidad de inscribirse en páginas especializadas en la búsqueda de empleo. Añadir foto genera confianza. Hay que hacer filtros para que nos llegue lo que realmente estamos buscando. Es importante también escribir directamente a la empresa cuando creamos que el curriculum que hemos tenido que insertar es uno más.

Para potenciar la marca personal hay que crearse una página web, un blog o una cuenta en twitter. Hay que visitar foros, redes profesionales y páginas especializadas.

En el capítulo del curriculum destaca que deben quedar claras las habilidades, los logros y las experiencias. Habla de la necesidad de adaptarlo a las circunstancias y al trabajo al que se aspira.

Destaca asimismo los datos básicos de un curriculum y como redactarlo. Inserta un formato estandar y distingue entre el cronológico y el funcional, los dos más extendidos. Acaba el capítulo hablando de la necesidad de enviar una carta de presentación.

En el capítulo de la entrevista comienza hablando de sus tipos, obtener información de la empresa y las consideraciones y el momento de la entrevista. Recalca que no es lo mismo un anuncio de prensa que el mercado invisible a la hora de desarrollarse.

No es lo mismo una entrevista preliminar que una entrevista final en la cuál los candidatos son más reducidos. Habla de las entrevistas por jurado cuando la realizan más de una persona y por teléfono que también las hay y son habituales cuando hay muchos candidatos para servir de filtro.

Distingue entre el entrevistador profesional y el entrevistador ocasional. Enseña a reconducir la entrevista hacia los objetivos que pretendemos.

En la típica pregunta que sabe de nosotros se debe destacar más las motivaciones que se tienen para entrar en la compañia que hablar de cosas que ya sabe el entrevistador. Es importante no llegar tarde nunca. Hay que saber llevar la ropa adecuada para el puesto de trabajo.

Hay que transmitir credibilidad, tranquilidad y eficacia. Hay que recordar siempre el anuncio al que se respondió para saber que piden. Recalca que la entrevista comienza en el momento en que se llega a la empresa y que hay que ser respetuoso con todo el que nos encontremos en la compañia. Dentro de la entrevista hay que saber abordar el tiempo, las preguntas entre líneas y las cuestiones espinosas.

En el capítulo del sábado habla de los formularios de solicitud y de las llamadas telefónicas así como de los test psicológicos. Cuando hacen rellenar un formulario puede significar que la empresa ha considerado interesante el curriculum con lo cuál no hay que menospreciarlo.

En la parte que hay al final para explicar algo más de cada uno no hay que repetir información ya que son leídos por la persona que se ocupa directamente de la contratación. Hay que estar siempre localizable cuando llaman para una entrevista.

En los test psicológicos buscan determinadas características para un puesto o comprobar si se cae en contradicciones.

En el último capítulo habla de temas como la disponibilidad o la gestión del fracaso. Si se tiene un viaje programado hay que avisarlo para no tirar por la borda todo el proceso. Es recomendable agradecer todo el proceso sobre todo si se queda en puertas de entrar.

Sin duda se trata de un libro que no garantiza el puesto de trabajo inmediato pero que ayuda a encontrarlo si se hace con perseverancia y sin cometer errores.

Como encontrar trabajo en Internet (Enrique Brito)

Libro: Como encontrar trabajo en Internet.
Autor: Enrique Brito.
País: España.
Editorial: Anaya Multimedia.

Importante libro de autoayuda en la búsqueda de empleo que da importantes herramientas, muchas veces desconocidas, para encontrar empleo a través de internet.En todos los capítulos que lo componen, mezcla consejos de como elaborar curriculums i cartas de presentación, con opciones y páginas para lograr orientación y dejar visible el curriculum a través de la red de redes.

Su autor, es uno de los más importantes consultores laborales y también dispone de su propia página web para orientar en la difícil labor que es buscar empleo para reirsertarse o para mejorar.Antes de adentrarse en los capítulos propiamente dichos, da unos consejos sobre como usar el libro y sobre las personas a las que va dirigido, así como su organización.

El capítulo 1 está dedicado a la búsqueda de empleo, con las diferentes fases a emplear, el plan de búsqueda y las técnicas y habilidades a emplear.El capítulo 2 trata de las webs sobre la orientación de carrera, donde vienen una serie de direcciones de ayuda con sus diferentes características.

El tercer capítulo se dedica a la trayectoria profesional donde se ayuda a la adquisición de competencias profesionales, así como los logros profesionales.El cuarto capítulo está dedicado al curriculum vitae y a los diferentes tipos, asi como a explicar el que es adecuado para según que casos, destacando webs donde se puede colgar el curriculum.

El quinto capítulo se dedica a analizarnos a nosotros mismos, con diferentes webs para realizar test.El sexto capítulo trata de las opciones profesionales, para ayudarnos a identificar que trabajo se adapta a nuestras características personales.

El septimo capítulo trata de la identificación de las empresas objetivo, dándonos diferentes webs donde poder identificar las empresas que se adaptan a nuestras características.El octavo capítulo se dedica a las diferentes empresas y portales de empleo, con webs especializadas.

El noveno capítulo se dedica a las redes sociales profesionales y como sacarlas partido a la hora de utilizarlas para la búsqueda de empleo.El décimo capítulo trata de las entrevistas de selección, su preparación, webs orientativas y los diferentes tipos.

El undécimo capítulo está dedicado a la negociación y la evaluación de las ofertas de empleo una vez que se interesan por nosotros.Y finalmente el duodécimo capítulo trata sobre la formación para el empleo con las diferentes modalidades de formación y los lugares donde se imparte dicha formación.

Es de los mejores libros que hay en la materia, no diré alegremente que es el mejor, porque no sería raro que me acabase encontrando otro mejor.

Tècnicas de estudio para niños (José Jiménez)

Libro: Técnicas de estudio para niños.

Autor: José Jiménez.

País: España.

Editorial: RBA Ediciones.

Se trata de un interesante libro dirigido a los padres, para enseñarles que pueden hacer para que sus hijos adquieran unos buenos hábitos de estudio y no fracasen en la escuela, con unos métodos bastante prácticos.

Entre los aspectos que destaca tenemos como preparar el entorno para favorecer el estudio, como conseguir que los niños se sientan motivados, como estimular el lenguaje, como leer y como memorizar o resumir de forma eficaz.

El libro muestra a los padres la mejor manera de acompañar a los hijos durante la etapa escolar y está dividido en los siguientes bloques: Rendimiento escolar, hábitos y motivaciones y éxito en los estudios.

El rendimiento escolar trata de los principales problemas que se pueden encontrar los niños, los hábitos y las motivaciones aspectos como la autonomía de los niños, la alimentación, el tiempo libre, los juegos y el éxito en los estudios de los principales aspectos expuestos antes.

Se trata de un libro bastante recomendable a todos los padres, para poder crear el ambiente propicio para los estudios de los niños para estimular sus capacidades, con importantes consejos para crear los buenos hábitos en casa.

Claves para convertirse en triunfadores

Son las siguientes:

1) Análisis de métodos empresariales de éxito.

2) Desarrollo de la inteligencia potencial.

3) Capacidades intelectuales.

4) Capacidades emocionales.

La fórmula del éxito es la siguiente:

Cultura emprendedora (experiencias propias o inculcadas) + desarrollo de inteligencias potenciales + formación específica (capacidades intelectuales y aptitudes emocionales).

Como estudiar y no olvidar lo aprendido (W.J.Mayo)

Libro: Como estudiar y no olvidar lo aprendido.
Autor: W.J.Mayo.
País: Estados Unidos.
Editorial: Playor.

Interesante libro del norteamericano W.J.Mayo sobre las diversas técnicas de estudio no solo para aprender de cara a un examen, sino también para recordar todo lo aprendido una vez pasado el período de aprendizaje

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Hace un exhaustivo recorrido sobre el aprendizaje del estudio, las posibilidades de cada uno, como prepararse, el examen, la lectura, el resumen, la toma de notas y apuntes y el dominio de las bibliotecas.

El libro está estructurado en ocho capítulos, cada uno de ellos con un autoexamen al final del mismo para asimilar los contenidos aprendidos en cada uno de ellos.

El primero está dedicado a como estudiar con provecho, haciendo hincapié en que es estudiar, la finalidad del estudio y su importancia.

El segundo trato de conocernos a nosotros mismos, para saber que tipo de estudiante somos, aprovechar nuestros propios recursos, la inteligencia, la memoria, la motivación, la atención, la voluntad.

El tercero está dedicado a la prepación del estudio, destacando la salud física y mental, la organización del tiempo y como distribuirlo.

El cuarto trata de las técnicas de estudio propiamente dichas, como se aprende, como se incrementa la velocidad de lectura, el esquema, el resumen, las notas.

El quinto trata de la preparación del examen, su importancia, la preparación a corto y largo plazo, como actuar durante el examen, sus diferentes tipos.

El sexto está dedicado a la utilización adecuada de la biblioteca, su fondo, sus tipos, sus servicios, lo que se debe de conocer para saber utilizarla, la catalogación, la clasificación, sus materiales.

El séptimo está dedicada a la elaboración de una prueba oral, su importancia, la voz, ejercicios, dicción, entonación, naturalidad y fluidez, claridad, concisión, tipos de exposiciones, conferencia, debate.

Finalmente el octavo capítulo se dedica a la elaboración de un informe escrito, la investigación, las etapas, la elección del tema, la determinación de los objetivos, el acopio de información, el análisis de la información, la redacción, las partes del informe, las características del informe, el lenguaje, la importancia del borrador, las normas gráficas.

Se trata sin duda de un libro muy interesante para las personas que tienen que estudiar en alguna etapa de su vida y que tienen que saber memorizar todo lo aprendido durante todo ese tiempo.

Como estudiar con éxito (Alfieri Orcese)

Libro: Como estudiar con éxito.
Autor: Alfieri Orcese.
País: Italia.
Editorial: Amat.

Se trata de uno más de los libros que hay para realizar diversas técnicas de estudio, que en principio puede parece uno más pero que explica diferentes métodos y técnicas que yo al menos no había visto hasta ahora y que le hacen diferente.

Comienza explicando el poder del cerebro y que partes de este organismo hacen los diversos trabajos de las diferentes materias, muy interesante y que ayuda a entender porque las personas han destacado en su materia en relación a otras.

Habla de la importancia del descanso, ya que normalmente se tiende, sobre todo en época de exámenes a estudiar sin parar y a perder la concentración y la asimilación por el excesivo cansancio que provoca.

Incide mucho en las condiciones del estudio, el horario y sobre todo en tener todo a mano y hacerlo siempre en el mismo lugar y que dicho sitio sea única y exclusivamente para el aprendizaje.

Dedica capítulos a la correcta actitud de estudio y a aprender a aprender que es algo también que hay que saber aplicar.

Lo novedoso, que es lo que he explicado al principio es que habla de diversos métodos como el Prost, el Eplerr, el Errre y la técnica Cilpra que no me voy a dedicar a contar ya que correría el riesgo de hacer la opinión aburrida.

Los últimos capítulos están dedicados a las habituales técnicas de estudio como tomar apuntes, el subrayado, el resumen y las fichas y a los diferentes hábitos como la confianza, la motivación, las metas y el plan.

Es sin duda un libro interesante por los métodos para mi desconocidos que he comentado durante la opinión.

Dialogs in Real English (Ana Merino)

Libro: Dialogs in Real English.

Autor: Ana Merino.

País: España.

Editorial: Anglodidáctica.

Se trata de un libro bilingüe con veinte diálogos basados en situaciones de la vida real con numerosos ejercicios de comprensión, prácticas de gramática y actividades para trabajar en equipo.

Todos los diálogos tienen su correspondiente traducción al castellano, tocando temas como charlas de amigos, asuntos de casa, taller de coche, reunión de empresa, peluquería, consulta de médico, etcétera.

Las actividades consisten en ver si las frases son verdaderas o falsas, situaciones, encontrar frases y gramática.

El libro está dirigido a toda persona con un aceptable nivel de inglés para ir familiarizándose con la pronunciación y los distintos acentos.

Aspectos básicos para escribir

1. Para escribir hay que escribir.
2. Adquirir el hábito de escribir.
3. Evitar las distracciones.
4. Escoger las herramientas.
5. Evitar los rituales.
6. Documentarse no es escribir.
7. Escribir primero, revisar después.
8. Evitar el bloqueo.
9. Leer mucho, leer bien.
10. Descansar.

300 dias de vacaciones al año (Jorge Serr)

Libro: 300 días de vacaciones al año.

Autor: Jorge Serr.

País: España.

Editorial: FC  Editorial.

Importante manual en el cuál se dan todas las claves para poder vivir del trabajo que más nos gusta y poder disfrutar de los máximos días de vacaciones al año.

Se base en diversas historias reales de personas que en su día decidieron vivir por su cuenta y sin horarios y de los negocios que les funcionaron.

Está dirigido a todas aquellas personas que quieran alcanzar el éxito profesional, tanto si son jóvenes, parten de cero, parados o jubilados y que quieren alcanzar su sueño de emprender pero no saben como hacerlo.

A lo largo de los seis capítulos se trata del contexto económico al que nos presentamos, la iniciación para ser un triunfador y las minas de oro.

También dedica mucha atención a la manera de disfrutar del éxito y a los pasos a dar para pasar a la acción, así como las diferentes herramientas de que disponemos para disfrutar de una vida más cómoda.

Todo ello acompañado al final del libro por diversas referencias bibliográficas, recursos web y estractos de diversos artículos.

Sobre todo destacar que para tener éxito hay que tener algún fracaso y que hay que leer mucho para formarse, y todo hay que hacerlo con perseverancia.

Busque empleo con éxito Christoph Kuhnhass)

Libro: Busque empleo con éxito.
Autor: Christoph Kuhnhass.
País: Alemania.
Editorial: Robinbook.

Se trata de uno de los muchos libros de autoayuda que hay en el mercado sobre el tema laboral y está dirigido tanto a las personas que buscan su primer empleo, como a las que buscan trabajo después de perderlo y las que quieren mejorar.

A lo largo del libro hace hincapié en la solicitud, el curriculum, la primera entrevista, la adecuación del candidato al puesto de trabajo y los salarios, en todo ello dando su nota de humor.

Aunque data de 2005 es totalmente válido a día de hoy, ya que todo buscador de empleo acaba con las ideas más claras y con mejor motivación a la hora de continuar con la búsqueda o realizar una planificación.

Antes de comenzar a tratar los aspectos expuestos anteriormente, nos habla de un tema que muchos buscadores de empleo no tienen claro y que es el plan de marketing y publicidad que llevaria cualquier empresa para vender sus productos y que un desempleado no debe de dejar de realizar para obtener el objetivo y el éxito.

En el resto de capítulos explica de manera clara y concisa todo lo que se debe y no se debe de hacer para tener claros todos los pasos a seguir en el proceso de búsqueda de un puesto de trabajo.

En el capítulo de la solicitud ilustra claros ejemplos de cartas que no se deben enviar nunca si no se quiere quedar descartado a las primeras de cambio.

Estos ejemplos los extiende en los capítulos de la solicitud de empleo y la entrevista de trabajo. En el capítulo del puesto de trabajo explica claramente los vicios que tenemos que nos llevan a no obtener los resultados que buscamos. Recalca que no todos los selectores de personal tienen criterios adecuados a la hora de poner un anuncio de selección.

Explica con claridad y concisión y con notas de humor para hacer más amena su lectura como afrontar la búsqueda de empleo en las distintas facetas: contestación a anuncio, autocandidatura, empleo oculto, etcétera. Recalca la importancia de utilizar más el mercado opaco.

En el capítulo de las entrevistas de trabajo explica claramente los diferentes tipos de preguntas y como afrontarlas, sobre todo las que no faltan nunca. Resalta las preguntas que siempre tenemos que realizar.

Finalmente acaba marcando un plan de entrenamiento para planificar la carrera profesional y conseguir los objetivos, no exento de las claves de humor que acompaña a todo el libro.

Se trata de un libro imprescindible para los que buscan trabajo o quieren cambiar de empleo, lleno de consejos muy prácticos y con notas de humor, algo que le hace diferente a otros libros de idéntica temática.

Como divertirse con los deberes (Carola Engler)

Libro: Cómo divertirse con los deberes.

Autor: Carola Engler.

País: Alemania.

Editorial: Medici.

Un libro muy recomendado a los padres, que trata de los principales aspectos a llevar a cabo para que los niños vean los deberes de la escuela como algo divertido y motivante en vez de una pesada carga.

Los deberes escolares son en muchas ocasiones producto de grandes conflictos familiares entre padres e hijos y en este libro se encuentran los consejos necesarios para que el niño se divierta aprendiendo y disfrute de la escuela.

Todo ello es posible con paciencia y comprensión, ayudan a los padres a colaborar con sus hijos, para darles ánimos y hacerles ver que estudiar y aprender también puede ser divertido.

Los principales aspectos tratados en este libro son el mejor momento para hacer los deberes, cómo crear un ambiente de estudio óptimo, la influencia de la música, como ayudar al niño con los deberes, que hacer si el niño saca malas notas, que exigir a nuestro hijo, que hace a los niños más inteligentes y la solución a los problemas de aprendizaje.

Sin duda es un libro bastante pedagógico, imprescindible para todos los padres, para ayudarles en la difícil tarea de motivar a sus hijos en el estudio y hacerles necesario ver que necesitan del estudio y de los correspondientes deberes.

Técnicas de búsqueda de empleo (Adams)

Libro: Técnicas de búsqueda de empleo.
Autor: Adams.
País: España.
Editorial: Adams.

Esta prestigiosa academia de preparación de oposiciones y de otros cursos, no podía dejar pasar por alto el tema de la búsqueda de empleo y el resultado es este libro a modo de curso, que como todos sus cursos, cuenta a final de cada capítulo con actividades y ejercicios para ver si hemos asimilado su estudio.

Esta edición es un poco antigua pero algunos de sus consejos y técnicas son todavía aconsejables, ya que no ha diferido mucho con las técnicas empleadas en nuestros días.

Su punto negro, es la búsqueda de empleo por internet, pero teniendo en cuenta que se trata de una edición de 2004, no estaba tan extendida la búsqueda de trabajo por la red como lo está hoy en día y es por lo que queda un poco anticuado en este aspecto.

Pero en el resto de capítulos como el dedicado a conocerse a uno mismo y el dedicado a afrontar el proceso de selección, tiene consejos y técnicas bastante interesantes para preparar el objetivo profesional a base del autoconocimiento y con interesante recursos a la hora de afrontar las distintas pruebas psitécnicas y de personalidad así como para la realización de entrevistas y las preguntas más habituales.

Contando con lagunas como la búsqueda de empleo por internet, es un libro bastante útil, sobre todo en los capítulos de la personalidad y de la preparación del proceso de selección y es muy recomendable y muy conveniente, realizar los ejercicios y actividades qeu se encuentran al final de cada capítulo.

Los oficios editoriales

La era digital ha supuesto importantes cambios en todos los sentidos y el mundo editorial no podía ser ajeno a estos cambios y la proliferación de webs 2.0 ha sido clabe para la aparición de nuevos oficios editoriales.

Estos cambios tecnológicos son claves para cualquier negocio pués abre grandes posibilidades. Cualquier empresa que quiera llegar a los potenciales clientes debe tener presencia en la red.

El sector editorial no es ajeno a estos cambios tanto en los perfiles profesionales como en la distribución online.

Hace poco más de una década se introdujo el correo electrónico e intranets de gestión interna que modificaron la manera de trabajar de los editores. También asistimos al boom de las editoriales digitales pero el cambio más radical se produce con la aparición de la denominada web 2.0 basada en comunidades de usuarios y servicios como redes sociales o blogs.

Todas estas herramientas han modificado el trabajo editorial y han potenciado el marketing online. Los editores tienen claro que para competir hay que adaptar las actividades a la red.

Muchas editoriales han creado webs para escritores y para lectores para que los usuarios puedan crear sus propios blogs. El marketing editorial es clave en las estrategias de comunicación de las editoriales.

La web 2.0 modifica las formas de interactuar entre editores y lectores, un modo de comunicación que ofrece servicios como blogs o redes sociales, que los editores utilizan cada vez más para propagar contenidos y conocer opiniones y preferencias del público.

Todos estos nuevos modelos requieren profesionales especializados. Una de estas profesiones es el "community manager" que sirve para obtener resultados de las conversaciones sociales.

Debe gestionar, construir y moderar las comunidades creadas en torno a una marca editorial y establecer una conexión intelectual y emocional con los usuarios. Es una profesión indicada para periodistas, profesionales del marketing, publicistas y otros comunicadores.

Todavia no se han realizado estudios que revelen información referente al uso de las redes sociales en la industria del libro. No obstante, la presencia de las editoriales en Facebook es bastante alta. Twitter se está comenzando a hacer hueco.

Internet se consolida como una de las vías más eficaces para la promoción del libro y la comunicación entre editores y lectores. Pero no solo hay que estar en el ciberespacio sino que también hay que destacar en él.

La creatividad y el ingenio son dos factores esenciales para diferenciarse en la red y esto es el papel esencial de los social media, que buscan nuevas estrategias para promocionar libros y autores.

En los contenidos de valor y en las habilidades para contactar con los lectores virtuales radica el secreto del éxito editorial online. Si antes de la era digital el pez grande se comia al chico, ahora el pez rápido se como al pez lento.

Fondo bibliográfico antiguo, fondo bibliográfico viejo

Oficialmente fondo bibliográfico antiguo es todo material escrito con anterioridad a 1801. Esta teoría es mantenida actualmente por la mayoría de los teóricos y estudiosos del libro antiguo.

Paulatinamente, han ido surgiendo voces que han empezado a considerar fondo bibliográfico antiguo todo material escrito con anterioridad a 1901.

Esta última tesis, tiende a ir implantándose o debería tender a ir implantándose, dado que otras disciplinas como la historia consideran hecho histórico todo lo acontecido en los últimos 100 años, o el arte considera antiguo toda realización artística de los últimos 100 años.

Cada vez tiene menos sentido considerar fondo bibliográfico antiguo todo lo anterior a 1801, ya que como se siga sin evolucionar, dentro de 100 años se considerará moderno todo lo escrito actualmente.

Por este motivo, hay que empezar desde aquí a reivindicar la tesis de los que considerar fondo bibliográfico antiguo todo lo anterior a 1901, incluso ir más lejos, empezar a considerar fondo bibliográfico antiguo todo la anterior a los últimos 100 años.

Hechas estas puntualizaciones sobre lo que debería ser considerado fondo bibliográfico antiguo, habría que pasar a distinguir entre fondo bibliográfico antiguo, fondo bibliográfico moderno, fondo bibliográfico viejo y fondo bibliográfico nuevo.

Considerando fondo bibliográfico antiguo todo el material escrito con anterioridad a 1901 o en los últimos 100 años y fondo bibliográfico moderno todo lo escrito a partir de 1901 o en los últimos 100 años, habría que considerar fondo bibliográfico viejo todo material escrito con algún tipo de deterioro como hojas escritas, hojas perdidas, mala encuadernación, etc., y fondo nuevo todo material escrito en perfecto estado de conservación, sin ningún tipo de deterioro.

Muchas ferias de libro antiguo y de ocasión, ofrecen como antiguo un libro viejo en malas condiciones de conservación que en muchos casos no tienen ni 50 años.

Mucha gente adquiere fondo bibliográfico viejo pensando que está adquiriendo fondo bibliográfico antiguo, la mayoría de las veces por desconocimiento de la materia.

Todo persona que acuda a una feria de libro antiguo y de ocasión por primera vez, para asegurarse de que compra un libro antiguo en vez de un libro viejo, tiene que tener en cuenta lo siguiente:

1)       Que el libro tengo más de 100 años.

2)       Que el libro no presente ninguna clase de deterioro.

Lo antiguo no tiene por que ser viejo, y lo viejo no tiene por que ser antiguo.